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    什么是高职扩招
    2021/4/29 17:57:31

    高职扩招,是指高职(专科)院校实施扩招,属于大学扩招。2019年高职院校实施扩招,扩招人数为100万人。(2020、2021两年高职扩招200万。
    党中央、国务院高度重视高职扩招工作,2019年4月30日,经国务院常务会议讨论通过《高职扩招专项工作实施方案》。

    中文名
    高职扩招 
    外文名
    Enrollment expansion of Higher Vocational Education
    别    名
    高职院校扩招
    属    性
    高等教育普及化、大学扩招
    高等职业教育扩招
    类    型
    高等职业院校、高等专科学校
    标    志
    1999年高职扩招10万、2019年高职扩招100万
    扩招年份
    1999年、2019年、2020年、2021年 
    扩招数量
    100万(一年)
    招生院校
    高职(专科)院校
    目录
    1. 1 扩招政策
    2. 2 重大意义
    1. 3 招生对象
    2. 4 宽进严出
    1. 5 质量型扩招
    2. 6 专家点评
    扩招政策
    从1999年起,在若干省、市进行高等职业教育改革试点,新增招生10万人。
    2019年3月5日,李克强总理在政府工作报告中,首次提到2019年要对高职院校实施扩招,人数是100万人,提出让更多青年凭借一技之长实现人生价值,涉及到1418所高职院校。
    2019年4月30日,经国务院常务会议讨论通过《高职扩招专项工作实施方案》。 
    2019年5月8日,教育部职业教育与成人教育司发布《高职扩招专项工作实施方案》有关情况。
    2020年5月,2020年两会上,李克强总理在作政府工作报告时,明确提出今明两年高职扩招200万的任务。
    重大意义
    高职扩招是党中央、国务院作出的重大决策,是落实《国家职业教育改革实施方案》(简称“职教20条”)的重要举措,是职业教育改革发展的重大机遇,将对我国教育发展产生重大影响。
    招生对象
    高职院校的招生对象,主要包含三类:应往届普通高中毕业生、中职毕业生、社会考生(农民工、下岗职工、退役军人、新型职业农民等),在高等教育普及化时代,扩大高职招生规模,面向这三类招生对象的招生,需要改革。
    宽进严出
    推进高职院校的招生改革,面临一个实际问题,即降低高职入学门槛。要让降低入学门槛而不影响高职的质量,就必须切实推进“宽进严出”的培养改革。从全世界范围看,高等教育进入高等教育普及化阶段后,高职院校办学必然进入“宽进严出”阶段。 
    质量型扩招
    质量型扩招,做好三个保证。一是用优质资源保证,用优质校拉动一般校,提高优质职业教育资源使用效率,加强办学条件薄弱公办高职院校改造,整体提升办学水平。二是用师资队伍保证,通过资源整合挖潜一批、专项培训培育一批、校企合作解决一批、“银龄讲学”补充一批、社会力量兼职一批,加快补充急需的专业教师。三是用教学改革保证,针对不同生源特点,分类编制专业人才培养方案,采取弹性学制和灵活多元教学模式,创新教学组织和考核评价,加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接,有序开展学习成果的认定、积累和转换。 
    专家点评
    高职扩招100万人,不单是着眼于高考生源各录取层次的平衡,更是稳就业“棋盘”里的重要落子。只有将含高职在内的职业教育充分激活,由其输出更多高技能人才,这既能在未来解决“结构性失业”,同时也是结构性增加就业供给,为社会经济发展提供足够的人力资源支撑。

     


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